서울 OP.GG 사내공간 LED 미디어월 설치

서울 OP.GG 사내 라운지 공간에 설치된 실내 LED 미디어월 사례입니다. 카페테리아와 사내공간 소개 콘텐츠를 대형 화면으로 송출해 기업 브랜드 이미지와 공간 경험을 강화하도록 구성했습니다.

픽셀 피치
P1.25
화면 크기
5.76m × 3.24m
해상도
3096 × 1740
밝기
800nit
카테고리
미디어월
업종
방송/미디어
환경
실내
설치 장소
마포구
지역
서울
시공 연도
2023

좋은 기업 문화는 회의실이 아니라 라운지에서 느껴집니다. 서울 마포구 OP.GG 사내 라운지·카페테리아 전면에 5.76m×3.24m P1.25 LED 스크린을 설치해, 임직원과 방문객이 쉬는 공간에서 자연스럽게 기업 문화를 경험하도록 만든 사례를 소개합니다.

📋 프로젝트 한눈에 보기

항목 내용
📍 설치 장소 서울 마포구 · OP.GG 사내 라운지·카페테리아
🖥️ 제품 실내용 P1.25 초고해상도 LED 스크린
📐 화면 크기 5,760mm × 3,240mm
🔍 해상도 3096 × 1740 픽셀
☀️ 밝기 800nit (실내 라운지 환경 최적)
🧱 설치 방식 라운지 전면부 대형 벽면 구성
🎯 주요 용도 기업 브랜딩 · 공간 안내 · 사내 커뮤니케이션
🗓️ 시공 연도 2023년

💡 사내 복지공간 LED 스크린이란? 대외 방문객 로비가 아니라 임직원이 일상적으로 이용하는 라운지·카페테리아에 설치하는 대형 디스플레이입니다. 영업용 브랜딩보다 기업 문화, 복지 정보, 사내 소통을 자연스럽게 녹여내는 콘텐츠가 중심이 되는 것이 로비형 화면과의 차이입니다.

💻 기업이 원했던 것 — 문화가 느껴지는 휴게공간

IT기업 라운지는 직원들이 하루 중 가장 많은 시간을 보내는 공간 중 하나입니다. OP.GG의 과제는 명확했습니다.

  • ✅ 카페테리아와 휴게공간에서 기업의 젊고 전문적인 이미지를 자연스럽게 전달할 것
  • ✅ 방문객에게도 기업 문화가 느껴지는 공간 경험을 제공할 것
  • ✅ 사내 공지와 브랜드 콘텐츠를 하나의 화면에서 유연하게 운영할 것

작은 모니터로는 라운지의 넓은 공간감을 채우지 못하고, 여러 대의 화면은 이질감이 생깁니다. 결론은 베젤 없는 대형 초고해상도 LED 스크린이었습니다.

🔍 왜 P1.25 · 사내 라운지 특화인가?

1️⃣ 사내 복지공간 스크린 vs 대외 로비 미디어월

비교 항목 사내 라운지 (본 사례) 대외 방문객 로비
주 이용자 임직원(방문객은 부수적) 고객·거래처 중심
콘텐츠 톤 기업 문화·복지·소통 영업·브랜딩 메시지
공간 성격 휴게·소통 공간 첫인상 형성 공간
운영 빈도 일상적·지속적 노출 방문 시점 한정

2️⃣ 근거리 라운지에 맞춘 P1.25 초고해상도

라운지에서 직원들은 화면과 가까운 거리에서 오랜 시간을 보냅니다. P1.25 초고해상도는 이 근거리·장시간 시청 환경에서도 화질 저하 없이 선명함을 유지하며, 3096×1740 해상도는 브랜드 영상과 공지 콘텐츠를 정교하게 표현합니다.

3️⃣ 젊고 전문적인 IT기업 이미지 연출

대형 베젤 없는 화면은 그 자체로 세련되고 현대적인 인상을 만듭니다. OP.GG처럼 젊은 인재를 유치해야 하는 IT기업에게, 라운지의 디지털 완성도는 채용 브랜딩에도 영향을 미치는 요소입니다.

🛠️ 시공 포인트

  • 🧱 라운지 전면 대형 구성 — 카페테리아 공간 규모에 맞춘 화면 크기 산정
  • 🎨 기업 문화 콘텐츠 최적화 — 브랜드 영상과 공간 소개 콘텐츠의 색감·톤 조정
  • 🔌 다목적 콘텐츠 운영 구성 — 브랜딩, 공지, 행사 안내를 유연하게 전환하는 입력 구성
  • 🕐 업무 무중단 시공 — 근무 외 시간대 공정으로 사내 운영에 지장 없이 설치

🎬 설치 후 이렇게 활용합니다

  • 🏢 기업 브랜딩 — 브랜드 영상, 회사 소개 콘텐츠
  • 카페테리아 안내 — 메뉴, 이용 안내
  • 📢 사내 커뮤니케이션 — 사내 공지, 행사 안내
  • 👋 방문객 환영 — 방문객 대상 환영 메시지
  • 🎉 사내 행사 — 워크숍, 사내 이벤트 안내

❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 사내 라운지 화면은 로비 화면과 어떻게 다르게 설계하나요?
로비는 방문객에게 보여주는 첫인상 공간이라 브랜딩 메시지가 중심이지만, 라운지는 임직원이 일상적으로 머무는 공간이라 기업 문화·복지 정보·사내 소통 콘텐츠 비중이 높습니다. 콘텐츠 전략부터 다르게 설계하는 것이 효과적입니다.

Q2. 카페테리아처럼 음식이 있는 공간에도 설치가 가능한가요?
가능합니다. 다만 음식물로 인한 습기나 오염 가능성을 고려해 설치 위치와 방열 구조를 설계하며, 필요시 보호 처리를 함께 적용합니다.

Q3. IT기업 채용 브랜딩에도 도움이 되나요?
사내 공간의 디지털 완성도는 기업 이미지를 형성하는 요소 중 하나입니다. 채용 면접이나 인턴십 방문 시 라운지 공간을 접하는 지원자에게도 긍정적인 인상을 줄 수 있습니다.

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